本报讯　2014年3月13日，温州市安全文化示范企业创建工作座谈会在长城召开，温州市安监局组织全市13个县（市区）负责安全文化示范企业创建的科室负责人和相关人员30余人，参加座谈会，行政副总陈凤仙在会上作经验交流。

首先，公司行政副总陈凤仙陪同与会人员实地参观了公司的安全文化建设成果；随后在座谈会上，瑞安市安监局党委委员、纪检组长陈捷亮就瑞安市创建安全文化示范企业的相关工作作了经验介绍，陈凤仙代表长城公司将公司的安全文化建设工作的具体做法及其成效与在座与会人员交流分享。与会人员对围绕安全文化示范企业创建工作开展座谈，会议气氛热烈。

会上林铁总工程师和陈捷亮书记向公司颁发了省级安全文化示范企业牌匾和证书，这充分肯定了我公司在企业安全文化建设方面作出的努力。近年来公司高度重视企业安全文化建设，严格对照“省级安全文化建设示范企业标准”，以切实落实安全生产主体责任为基点，制定完善安全管理规章制度，并结合自身实际，积极探索安全生产管理模式和具体管理措施，进一步强化了基础工作、基层建设和基本功训练，建立健全了安全生产长效机制。同时，逐步提炼形成了“全员全过程平平安安”的安全生产理念，通过丰富多彩的安全文化活动，使安全理念深入人心，有力促进了全员安全意识的提升，有效遏制了生产安全事故的发生。