今年6月为第13个全国“安全生产月”， 为不断提高员工的安全意识，促进全公司的安全生产形势持续稳定，公司按惯例从五月开始一直到六月，深入开展了公司2014年度“安全生产月”活动，为全国的安全生产月活动奠定基础。以“强化红线意识 促进安全发展”为主题，加强安全宣传教育和安全文化建设，广泛营造关爱生命、关注安全的舆论氛围，坚持安全与速度、质量、效益相统一，充分调动全体员工积极参与，创新形式开展丰富多样的安全宣传教育活动，完善落实各项安全管理制度，进一步提高了全员安全综合素质，营造了良好的安全氛围，促进了安全生产。

重氛围营造。从5月5日开始，公司研究制定了“安全生产月”活动方案，成立组织机构加强领导，制定了具体活动方案。此次安全生产月活动时间从5月8日持续到全国的安全生产月6月，分设了安全舆论宣传周、设备设施作业现场安全检查周、宿舍、出租房、食品安全检查周以及道路安全宣传教育周。活动一开始，利用电子显示屏每天滚动播放宣传标语，在公司内部利用宣传栏专题宣传、各类宣传画、早班会对全体员工广泛宣传动员，营造了良好的活动氛围。

重学习培训。公司以安全生产月为契机，开展好教育周活动。5月29日公司邀请了市交警大队安阳中队的交警进行道路交通安全知识讲座，公司近300余名员工参加听课。交警首先向员工们详细讲解了一些常用的道路标识，然后结合工作的实际案例视频，对交通事故多发的成因从道路、车辆以及人的三方面因素进行了逐一分析，整个讲座深入浅出，结合触目惊心的现实案例视频让员工们在一个个血淋淋的惨痛教训面前深受教育和启发，许多员工在讲座结束后表示“很多案例中的违反交通法规行为，平时自己也经常有，以为不要紧，但经过今天的培训，让我深受教育，不能存在侥幸心理”。通过此次培训，大家从中认识到遵守交通法律法规的重要性和必要性，增强了守法意识。公司历来重视员工安全问题，除了每年的安全生产月开展活动外，平时定期开展有关生产、消防、人身安全等方面的知识培训，真正实现让员工高高兴兴上班，平平安安回家去。各单位积极开展安全生产事故警示教育周活动，深刻剖析本单位以往发生的典型事故案例，开展事故反思大讨论等，举一反三，吸取事故教训。政治工作部、人力资源部组织播放安全生产事故警示教育片、举办事故案例教育展览，开展安全文化宣传、人力资源部组织安全培训、法制教育活动，强化安全法规标准培训、安全制度规范培训和岗位安全业务技能培训，增强员工安全工作的自觉性、主动性和超前性，营造全员抓安全的文化氛围

重隐患整治。5月15日，装备管理部、体系管理科组成的现场安全检查小组，对车间现场进行了一次认真细致的安全大检查，认真排查现场存在的安全隐患，对查出的问题和隐患要及时整改，做到不留死角、不留后患，“安全月”活动以“反三违”为主，现场要坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象存在。通过此次检查，公司生产所使用的设备还是存在一些安全隐患，如设备防护罩部分缺失，对设备防护罩的保养和管理仍需加强；员工佩戴劳保用品方面，检查中发现有存在员工不按公司规定要求佩戴劳保用品的现象，检查小组对其教育并要求佩戴。另外针对不同季节安全生产的特点，加强对人的不安全因素排查，合理安排生产任务，避免员工疲劳作业。全方位保障安全生产月活动扎实推进。

重关怀关爱

关心员工生活环境，及时发现和消除员工住宿存在的安全隐患，保障他们的生命财产安全。5月22日至29日，公司组织检查人员分五批，对员工租住民房集中的东山、礁石、小横山、双山以及公司内部宿舍进行居住安全、卫生等全方位的安全检查，另外组织内部宿舍内员工女子进行安全教育。

本次住宿安全检查的主要内容包括用房安全、用电安全、用气安全、用火安全，以及各项消防设施是否符合要求。检查小组挨家挨户走访了近90户外来员工居住处， 在检查过程中，检查人员发现，大多数出租房情况比往年都要好，像东山下埠一带的员工出租房里，电线布局、厨房设置、居住卫生、消防设施比较良好，这跟员工较强的安全意识及当地有关部门对出租房管理到位息息相关，同时，检查中也发现一些地方居住环境较差、屋内杂物较多，通道挤窄等问题。部分职工防火意识不够强，因而造成了随意牵拉电线、不按规范安装电源开关和在厨房里放置多个煤气瓶等现象，对消防安全和卫生有一定妨害。为此，检查组人员即时对其进行宣传和教育，能当场解决的就即时解决，对无法当场解决的，做好情况的记录工作，要求员工联系房东及时整改，务求使大家增强安全防范意识，创造一个安全、舒适的居住环境。

由于暑期将至，为了确保公司宿舍内员工子女在生活区内的安全，综合管理部组织员工与其子女进行了安全教育。根据平时观察到小孩子在生活区内危险玩耍的行为进行正确教育，如禁止爬树玩耍，在食堂开水间附近嬉戏，在杂物堆放处打闹等，结合PPT生动演示了危险行为，给家长与小孩起到了很好的预防警示作用。