浙江长城换向器院士专家工作站晋级,为我市首家省级工作站

近日,中共浙江省委人才工作领导小组办公室下发了《关于认定第七批“浙江省院士专家工作站”的通知》,浙江长城换向器有限公司院士专家工作站榜上有名。这是瑞安市首家省级院士专家工作站,也是今年温州市唯一一家获评的工作站。

    记者从长城换向器公司了解到,此前,该公司设立温州市级院士专家工作站已有4年,推动了该公司成为国内同类行业中的翘楚。此次升级为省级院士专家工作站,必将为长城换向器未来的发展带来更加强劲的动力。

    专家团队下车间 解决技术问题

    浙江长城换向器有限公司创建于1993年,是专业生产和销售电机用换向器的高新技术企业。2012年,通过瑞安市科协牵线搭桥,该公司与中国科学院院士张泽共建院士专家工作站。“院士专家工作站”并不是请院士来上班,而是企业和院士专家团队间建立一种联系机制,围绕重点工艺改进、科技创新体系建立、创新人才引进和培养等方面,与院士及其团队开展紧密合作。张泽院士的团队包括浙江大学材料科学与工程学系的涂江平、邬震泰等国内材料学领域知名专家,他们的到来,为长城换向器带来了飞跃。

    “院士专家工作站对我们来说,既是‘军师’,更是‘老师’。”浙江长城换向器有限公司技术部部长杨林飞说,2011年到2012年期间,公司正在研发当时比较先进的纳米铜合金技术,用于取代当时主流的银铜合金材料技术。在实验室中取得成功后,准备进行批量生产。但不管怎么弄,批量试制的产品总是不理想。杨林飞等人急得团团转。

    “张泽院士和他的团队了解情况后,指导我们更换了大批不符合条件的生产设备,涂江平、邬震泰两位专家还来到厂里现场指导。”杨林飞回忆说,两位专家和公司科研人员同吃同住,守在车间,很快就突破了纳米铜技术批量化生产的难题,使长城换向器站在了同行业技术前沿。值得一提的是,该专利技术后来还无偿提供给瑞安16家换向器规模企业使用,让瑞安的换向器企业技术水平总体上提高了一个档次。

    技术“良师”巧点拨 提高企业科研实力

    说院士专家工作站是企业的“老师”,不仅仅是个比喻。杨林飞介绍,2012年以来,长城换向器的科研人员和院士专家团队们一直保持着密切联系,经常请教问题。

    2015年初,长城换向器提出新型产品“轻量高速式槽型换向器”的设计概念,这种换向器是用在汽车起动电机上的,要求强度高、转速快、结实耐用,但随着汽车行业的发展,又要求成本下降。性能高、成本低这是一个考验技术实力的问题。科研人员提出了多套方案,然后将方案交给院士专家团队点评分析,最后在专家们的帮助下确定了一种最合适的方案。该产品当年就设计定型并投入生产,在国内外市场上获得好评。

    在“老师”的点拨下,长城换向器自身科研实力也在不断提升,2012年院士专家工作站刚成立,该公司当年的专利申请数只有3项,到2014年申请数为15项。2015年10月,国家工业和信息化部发布了QC/T 1014-2015《汽车、摩托车起动电机用换向器》行业标准,2016年3月正式实施,该标准填补了汽车用换向器行业标准的空白。该标准的主要内容就是长城换向器公司在院士团队的指导下制定的。

    战略“军师”明方向 四年终成“领头羊”

    除了为产品研发提供技术支持之外,院士专家团队更是指引企业战略发展方向的“军师”。2014年长城换向器与院士团队合作成立“浙江省长城汽车电机换向器研究院”,向使用新能源、优化环境的电动机新型换向器领域进军。4年来,院士专家团队还为长城换向器出谋划策,引进IE工程师、研发工程师3名,提升80人职业技能,为企业长期发展打下坚实的人才基础。现在的长城换向器已是温州百强创新企业,累计申请专利79项,其中发明专利24项,德国专利2项;授权专利69项,其中发明13项,德国专利1项,成为国内同行业领头羊。

    记者从瑞安市科协了解到,院士专家工作站是该市创新驱动发展战略、人才引进、科研成果转化的重要平台和抓手。自2011年该市建立首家院士专家工作站以来,先后在6家企事业单位建成院士专家工作站,涉及工业、医疗、教育等领域,建站数量居温州市前列。此次长城换向器的院士专家工作站由温州市级升级为省级,不仅是长城换向器自身建设的成果,也是该市实施创新驱动发展战略的成效显现。省级院士专家工作站的建立,为企业搭建了更大的创新平台,必将进一步推动该市科技水平和产业经济进一步发展。