本报讯  2016年12月13日，市人社局、市科技局、市经信局联合组成的市人才工作年度考核小组，对我公司入选“玉海聚才计划”的高层次人才——质量管理部娄克拉硕士进行了2016年度现场工作考核。

娄克拉于2014年4月加入长城公司，她深入车间现场，从熟悉产品的生产过程，到质量控制过程，一步步融入长城发展中。具有严谨的工作态度、出色的外语能力的她，现在已经成为公司与国外客户售后的重要沟通窗口。现场考核组认真听取了娄克拉关于工作的简要报告，审阅了其本年度的出勤情况、工资、业绩证明等相关材料，仔细询问了引进人才以来工作、生活方面等方面的感受。考核组认为，我公司引进的高层次人才在企业中发挥了实实在在的作用。