基层管理人员培训班开班啦

本报讯   616日,基层管理人员培训班开班仪式在一楼会议室召开,行政副总陈凤仙、质量管理部副部长王官成、 三车间主任敖文亮与本期的22名学员参加了开班仪式。据悉,本次基层管理培训班持续2个月,分为三个阶段:第一阶段的课程主要以管理理念、管理方法等理论学习;第二阶段主要以现场实际问题相结合学习方式,如《TPM全面生产保养》《8D问题求解法》等课程;第三阶段为综合能力评估。此次培训以积分制进行评分结业,培训总得分满70分者,颁发结业证书,并根据不同分值进行等级划分,低于65分值以下的学员延长培训周期。

陈凤仙在开班仪式上作重要讲话,她说,基层管理人员是企业大厦的基石,只有扎实、稳定的功底,长城这座大厦才能一直屹立不倒。公司领导非常重视基层管理人员素质的开发和培训,为此举办了基层管理人员培训班;最后她对全体学员提出几点要求:第一、珍惜学习机会。希望大家能够勤学善思,带着问题学习,学有所得;第二、加强互相交流。基层管理工作繁忙,平时交流分享不多,希望通过此次学习,大家积极沟通分享,取长补短、共同进步;第三、严肃纪律,排除干扰。集中精力深入学习,在这第一期的学习当中,希望大家不迟到、不早退,充分利用学习机会充实和完善自身,希望大家能够肩负为企负责的使命和责任感,带领好广大员工实现企业提质增效升级的发展目标。

基层管理人员是推动公司发展的重要力量。第一期结束后,公司将分期分批开展基层管理人员培训工作,争取实现全员全覆盖,形成加强干部教育管理、培养复合型人才的新常态。